自“五星”支部创建工作开展以来，二郎庙镇党委第一时间响应，以筑牢“创星”根基为根本遵循，第一时间成立“五星”支部创建指挥部，做到创建思路清、方向明。
逐村分析优势，明确短板，建立“周研判、月评比、季观摩、年量化”的工作机制。“周研判”即分包村的班子成员每周下沉，指导推进创建工作。“月评比”即每月根据创星内容和评分细则，结合各村创建实际情况及创建档案进行打分排名。“季观摩”即每季度由各工作组负责人和各村支部书记组成观摩团，对各村“五星”支部创建情况进行观摩，观摩结果统一打分排名，并进行督促整改。最终做到底数清、情况明，创建措施实，工作思路清，不断推进创建工作提质增效。
专班推进，人人有责，聚焦短板出实招。为有效形成部门联动齐抓共管、凝心聚力共建共享的五星创建工作局面，有效推动“五星”支部创建工作走深走实，镇党委按照口线分工，组建“支部过硬星”、“生态宜居星”、“产业兴旺星”、“平安法治星”、“文明幸福星”五大专项工作组。各工作组由分管领导任组长，对照创建目标逐项细化工作任务，将工作分解到人，责任压实到人，保障各项创建工作落实落细。
下一步，二郎庙镇各专班要做到主动服务、靠前服务，加强对村级创建工作的督促与指导。聚焦目标，常抓不懈，进一步细化工作举措，落实好“台账化”工作要求，逐一落实问题整改、重点突破等工作，逐一对标销号，做到目标明确、措施得力、时限清晰，推进“五星”支部创建工作持续走深走实，确保按时保质完成本年度创建任务，为下年度创建更高星级夯实基础，真正为方城高质量发展贡献二郎庙力量。